ด้วยเทศบาลตำบลแม่คือ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างของเทศบาลตำบลแม่คือ อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่ ดังนั้นจึงอาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดเชียงใหม่ (ก.ท.จ.เชียงใหม่ ) เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ประกาศ หมวดที่ 4 ข้อ 18 และ ข้อ 19 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ดังนี้ 1. ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร 1. พนักงานจ้างตามภารกิจ จำนวน 3 ตำแหน่ง 3 อัตรา ดังนี้ 1) สำนักปลัดเทศบาล - ผู้ช่วย เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน 1 อัตรา ๆ ละ 5,760 บาท - ผู้ช่วย เจ้าหน้าที่ธุรการ จำนวน 1 อัตรา ๆ ละ 5,760 บาท - พนักงานขับรถ จำนวน 1 อัตรา ๆ ละ 5,760 บาท 2. พนักงานจ้างทั่วไป จำนวน 1 ตำแหน่ง 3 อัตรา ดังนี้ 1) สำนักปลัดเทศบาล - คนงานทั่วไป (งานธุรการ) จำนวน 1 อัตรา ๆ ละ 5,080 บาท - คนงานทั่วไป (งานสาธารณสุข) จำนวน 1 อัตรา ๆ ละ 5,080 บาท 2) กองการศึกษา - คนงานทั่วไป (งานธุรการ) จำนวน 1 อัตรา ๆ ละ 5,080 บาท 2. คุณสมบัติของผู้สมัคร 2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้ที่ประสงค์จะเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ของเทศบาลตำบลแม่คือ จะต้องมีคุณสมบัติตาม ข้อ 4 ยกเว้นข้อ 4 (9) แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดเชียงใหม่ เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ดังนี้ 1) มีสัญชาติไทย 2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ และไม่เกินหกสิบปี เว้นแต่พนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษ อายุไม่เกินเจ็ดสิบปี 3) ไม่เป็น......... 3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล 5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง 6) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น 7) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ 8) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ 9) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี จนเป็นที่รังเกียจของสังคม 10) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ 11) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ 2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง รายละเอียดตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 3. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในวันสมัคร 1. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 4 ใบ 2. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ 3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ 4. ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกไห้ไม่เกิน 1 เดือน นับแต่วันตรวจร่างกาย จำนวน 1 ฉบับ 5. สำเนาภาพถ่ายใบปริญญาบัตรและระเบียนแสดงผลการเรียน จำนวน 1 ฉบับ 6. หนังสือรับรองการทำงานจากผู้บังคับบัญชา ( ถ้ามี ) จำนวน 1 ฉบับ 7. กรณีเพศชาย ให้แนบใบสำคัญทางทหาร ( สด.9 ) หรือหลักฐานแสดงว่าได้ผ่านการตรวจเลือด ทหารมาแล้ว ( สด.43 ) หรือหลักฐานแสดงว่าเป็นทหารกองหนุนพร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ 8. เอกสารอื่น (ถ้ามี) (ระบุ ) จำนวน......................ฉบับ 4. วันเวลาและสถานที่รับสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัคร สามารถรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ด้วยตนเองได้ที่ สำนักปลัดเทศบาล สำนักงานเทศบาลตำบลแม่คือ 149 หมู่ที่ 2 ตำบลแม่คือ อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่ ในระหว่างวันที่ 8 ถึง 17 กันยายน 2553 ตั้งแต่เวลา 08.30 น. ถึง 16.30 น. (ในวันและเวลาราชการ) 5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร เทศบาลตำบลแม่คือ จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรในวันที่ 20 กันยายน 2553 ณ สำนักงานเทศบาลตำบลแม่คือ อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่ โดยพิจารณาจากคุณสมบัติตามใบสมัครและหลักฐานที่ยื่นสมัคร 6. วัน เวลา และสถานที่ดำเนินการสรรหาและเลือกสรร เทศบาลตำบลแม่คือ จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง ในวันที่ 21 กันยายน 2554 ตั้งแต่เวลา 08.30 - 16.30 น. ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลตำบลแม่คือ อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่ 7. วิธีการดำเนินการสรรหาและเลือกสรร ใช้การประเมินสมรรถนะ โดยการประเมินจากความเหมาะสมกับตำแหน่ง ด้วยวิธีการสัมภาษณ์ หรือวิธีอื่นที่เหมาะสมและจากประสบการณ์ในการทำงานโดยพิจารณาจากคุณสมบัติตามใบสมัครและหลักฐาน ที่ยื่นสมัคร 8. การประกาศผลการดำเนินการสรรหาและเลือกสรร เทศบาลตำบลแม่คือจะประกาศผลการดำเนินการสรรหาและเลือกสรร ในวันที่ 28 กันยายน 2553 ณ สำนักงานเทศบาลตำบลแม่คือ อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่ www.maekhu.go.th 9. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ได้รับการสรรหาและเลือกสรร จะต้องเป็นผู้สอบได้ตามหลักเกณฑ์และการประเมินสมรรถนะที่คณะกรรมการฯ กำหนดไว้โดยได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การขึ้นบัญชีผู้ได้รับการสรรหาและเลือกสรร เทศบาลตำบลแม่คือ จะขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร โดยเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และจะขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรได้ไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรอย่างเดียวกันนี้อีก และได้ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรได้ครั้งนี้เป็นอันยกเลิก 11. การบรรจุแต่งตั้งและค่าตอบแทน ผู้ที่ได้รับการสรรหาและเลือกสรรบรรจุเข้าทำงานเป็นพนักงานจ้างของเทศบาลตำบลแม่คือ จะได้รับอัตราค่าจ้างตามตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร หรือคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรที่ได้รับการแต่งตั้ง อาจพิจารณาอัตราค่าตอบแทน ตามประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลจังหวัดเชียงใหม่ เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2547 หมวด 5 ว่าด้วยค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ ข้อ 26, 27 และข้อ 28 และที่แก้ไขเพิ่มเติมก็ได้ เทศบาลตำบลแม่คือ จะบรรจุแต่งตั้งผู้ที่ได้รับการสรรหาและเลือกสรรเมื่อผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดเชียงใหม่ ในอัตราค่าจ้างดังกล่าวข้างต้นและเทศบาลตำบลแม่คือ จะไม่บรรจุแต่งตั้งบุคคลใด หากตรวจสอบภายหลังว่าผู้ที่เข้ารับการสรรหาและเลือกสรรได้ขาดคุณสมบัติตามประกาศรับสมัครหรือไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติงาน จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 1 เดือน กันยายน พ.ศ. 2553 (นายอุดม อิ่นคำ) นายกเทศมนตรีตำบลแม่คือ เอกสารแนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลแม่คือ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานจ้าง ****************** 1. พนักงานจ้างตามภารกิจ 1) คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ รหัสสอบ 01 ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท. รับรองซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากสถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่มีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง 2) คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ป้องกันฯ รหัสสอบ 02 ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ช่างกลโรงงาน ช่างเชื่อมและโลหะแผ่น หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ 3) คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง พนักงานขับรถ รหัสสอบ 03 ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ หรือหากมีคุณวุฒิที่ต่ำกว่า ปวช. จะต้อง จะต้องเป็นผู้มีความสามารถและทักษะ โดยได้ปฏิบัติงานด้านขับรถมาไม่ต่ำกว่า 5 ปี และมีหนังสือรับรองการปฏิบัติงานจากนายจ้างหรือหน่วยงานซึ่งระบุถึงลักษณะงานและระยะเวลาที่ได้ปฏิบัติงาน มีใบอนุญาตขับรถตรงตามที่กฎหมายกำหนด 2. พนักงานจ้างทั่วไป 1) คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง คนงานทั่วไป รหัสสอบ 04 ได้รับคุณวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และมีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ **************************